ACCOMMODATES DIFFERENT LEARNING STYLES

Dalam komunitas pendidikan, sudah pasti bahwa orang yang berbeda belajar paling efektif dengan cara yang berbeda. Namun, sulit untuk
menemukan satu sumber konten pelatihan yang mengakomodasi semua gaya belajar yang berbeda. Dengan berfokus hanya pada satu
jenis pelatihan (misalnya, acara langsung atau buku pegangan karyawan), organisasi mungkin mengorbankan peluang untuk membantu
semua karyawan mereka meningkatkan keterampilan secara efisien dan mempertahankan pengetahuan untuk jangka panjang.

Pinnacle Series adalah sistem e-learning AEC yang melakukan berbagai hal secara berbeda. Pustaka konten pelatihan perangkat lunak
AEC kami yang luas mencakup ribuan sumber daya yang mendukung gaya belajar yang berbeda—semua sesuai permintaan dan
disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda.

Dalam artikel ini, pelajari bagaimana kami membuat sistem e-learning AEC kami untuk mendukung gaya belajar yang berbeda ini:

Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang bagaimana sistem e-learning AEC
kami dapat mengakomodasi gaya belajar tim Anda yang berbeda.

VISUAL
Untuk pelajar visual (atau spasial), informasi klik terbaik ketika disajikan melalui ilustrasi, gambar, bagan, grafik, diagram, dan konten serupa
lainnya yang disampaikan dalam bentuk visual.

Sistem e-learning Pinnacle AEC membantu melatih pelajar visual dalam proses kerja penting melalui kursus jalur pembelajaran, video, dan
alur kerja proses yang berisi panduan visual. Karyawan dapat menemukan informasi yang mereka butuhkan secara sekilas dengan
menonton video pendek atau menelusuri alur kerja untuk melihat apa yang perlu mereka ketahui. Dengan video dan sumber belajar visual
Pinnacle Series, pembuat konten ahli kami menunjukkan hal-hal yang mereka ajarkan, bukan hanya menceritakannya.

AUDITORY
Untuk pelajar yang menyerap informasi paling baik saat disampaikan secara verbal, kursus dan video Pinnacle sangat cocok. Instruktur
menceritakan apa yang mereka lakukan dan menjelaskan alasannya, sehingga pelajar dapat melihat, mendengarkan, dan memahami
setiap langkah.

READING/WRITING
Pembaca berbeda dari pembelajar visual karena mereka lebih suka melihat informasi yang disajikan dalam kata-kata daripada gambar
(meskipun kombinasi sering kali yang terbaik). Semua konten di Pinnacle dapat bekerja untuk gaya belajar ini! Dokumen cheat-sheet dan
alur kerja tersedia dalam bentuk tertulis, dan sebagian besar video kami memiliki transkripsi yang tersedia untuk karyawan yang lebih
suka membaca bersama mereka.

HANDS-ON
Pembelajar langsung, atau kinestetik, suka belajar sambil melakukan. Karena pelatihan Seri Pinnacle tersedia sesuai permintaan, ini adalah
solusi yang sangat baik bagi karyawan Anda yang suka terjun langsung ke pekerjaan dan memecahkan masalah saat mereka bekerja.
Mereka bisa mulai bekerja, lalu beralih ke Pinnacle begitu mereka menemukan sesuatu yang perlu mereka pelajari. Kami juga
menawarkan plugin untuk produk Autodesk yang menyarankan konten pelatihan berdasarkan perintah pengguna. Saat karyawan
Anda mengejar tujuan pembelajaran jangka panjang, mereka dapat menguji pengetahuan mereka dengan kuis yang dibangun di
jalur pembelajaran Pinnacle, yang juga membantu memperkuat apa yang telah mereka pelajari.

SOCIAL/INTERPERSONAL
Meskipun ini bukan salah satu dari gaya belajar “empat besar”, beberapa orang belajar lebih baik dalam kelompok atau ketika mereka
memiliki seseorang yang tersedia untuk membantu. Menggunakan sistem e-learning AEC kami tidak harus menjadi aktivitas tersendiri!
Pertama, kami menawarkan dukungan langsung dalam platform, sehingga kami dapat membantu pengguna memecahkan masalah sesuai
kebutuhan. Kami juga telah membangun kemampuan bagi administrator untuk membuat grup kerja dan menunjuk pakar materi pelajaran,
sehingga tim Anda dapat berkolaborasi dan saling membantu dalam topik keahlian mereka. Terakhir, Anda bahkan dapat menjadwalkan
dan mengelola acara langsung langsung dari Pinnacle Series saat Anda ingin menyelenggarakan sesi pelatihan sosial yang lebih banyak.

Apa pun gaya belajar yang disukai karyawan Anda, Pinnacle Series akan membantu mereka mempelajari perangkat lunak AEC dan
keterampilan bisnis yang mereka butuhkan. Dan Anda tidak hanya harus menggunakan konten kami— Anda juga dapat mengunggah
sumber daya pelatihan internal Anda sendiri. Jika Anda adalah pelanggan saat ini, masuk sekarang untuk menjelajahi berbagai cara
konten pembelajaran kami dapat mengakomodasi gaya belajar tim Anda.